Форум создателей искусственных интеллектов

Теперь машинное обучение есть даже в футбольном клубе. Выработка тактики и стратегии. Как говорят лаврики - автоматизация и АСУ))) https://x.com/karun1710/status/1882775433630163260 We’re hiring a Research Engineer at @Arsenal ⚽️ to help accelerate our applied research efforts! We’re building state-of-the-art models to understand football at scale, and a suite of ML-powered applications on top of them to drive tactical and strategic decisions.

Rishad Tobaccowala, автор книги «Rethinking Work»‎ написал про будущее труда: 1. В большинстве компаний будет значительно меньше штатных сотрудников. В дополнение к AI компании будут использовать потенциал гиг-занятость. 2. В будущем компаний будет гораздо больше. В этом году только в США будет создано рекордное количество новых бизнесов — 6 миллионов. И это число, скорее всего, будет расти в геометрической прогрессии, поскольку сочетание распределенной работы, новых технологий, рынков и ноу-кода делает создание и масштабирование бизнеса проще, чем когда-либо. 3. Наименее важной проблемой в будущем станет вопрос, где физически человек работает (в офисе, коворкинге, дома). 4. Наступает эпоха de-bossification, так как люди все больше избегают руководителей и ищут лидеров. Боссы тратят время на измерение, мониторинг, надзор, распределение, придирки и «проверки», в то время как лидеры направляют усилия на создание, организацию, наставничество и рост. 5. Три критерия будут иметь решающее значение для будущего работы: инвестиции в обучение, способность создавать связи (людей, данных и интерфейсов), доверие и «отличительность». 6. Победители переосмыслят стратегию своих организаций с учетом «взросления» населения, смещения фокуса с масштаба на распределение, и гиг-экономики. https://rishad.substack.com/p/the-future-of-work-df4